分野横断的知識教育
水処理論、設備機器、配管、電気・計装などの分野を横断した育成を行っています。
担当者1人で即座に判断できる人材の育成に注力しています。
マネジメント・リテラシー教育
ビジネスパーソンとして成果を上げるためには、一般的な社会通念や案件管理技術は必須であると考えており、社員全員に対して教育を行っています。
免許・資格取得奨励制度
知識や技術を体系的に習得し、外部からの評価を得るためには資格制度は有効であると考えております。社員に対して資格取得を推進する制度を設けています。
PDCAサイクル学習による成長促進
現場に要求される事項は年々増加し、1つの漏れも許されない様な状況にあります。
短期で適切な内容の習得に向け、学習と実践を組み合わせたプログラムを採用しています。